人才理念

共同發展，共享成功

　　沒有員工的努力，就沒有企業的成功，沒有企業的成功，也不會有員工的成功。讓員工和企業共同成長，共同發展，是泰安路發節能環保設備有限公司一貫堅持的人才發展觀。泰安路發節能環保設備有限公司鼓勵員工將自身發展與公司長期規劃相結合，為員工提供多種成長途徑和發展模式。作為員工發展、實現價值的平臺，泰安路發節能環保設備有限公司努力為每位員工營造良好的成長條件，給每位立志成才的員工提供廣闊的發展空間，使員工都發揮出的潛能，實現員工與企業的共同發展。

　　泰安路發節能環保設備有限公司堅持人人平等、關愛人才的理念。人與人之間沒有的差異，只有職責的不同。公司尊重員工的個性和追求，鼓勵員工自身能力，認同員工所取得的成績。同時，堅持發展靠員工，發展為員工，發展成果與員工共享的觀念，注重企業與員工雙方的利益兼顧，倡導企業與員工團結合作，在工作中，分享價值，實現企業與員工之間共同發展，共享成功的雙贏局面。

　　以人為本---公司員工視為支撐企業的基本力量，實施人才戰略，致力建設一支充滿激情、懂業務，會經營能吃苦的有素質的綜合性人才隊伍。鼓勵員工自學成才，自強自信。強化對員工培訓教育，運用工資分配鼓勵辦法 ，讓員工從公司中獲得歸屬感，成就感和生活經濟保障，調動和體現員工自我人生價值。 

　　誠信做事---誠信應成為公司和全體員工精神品質的基本特征。誠信是公司員工的為人之本，做事之則，處事之道，以誠信精神經營企業，做好公司每份工作和每件事。以樹立誠信為本，誠信為榮的企業形象和員工個人形象。

校園/社會招聘

　　機械工程師，電氣工程師，英語翻譯，貿易人員

福利政策

　　三個月試用期，試用期過后簽訂正式勞動合同，公司交五險，中午有工作餐，上下班有班車接送，每周日休息，按國家法定節假日放假，中秋和春節等重大節日公司會派發不同金額的購物卡。